Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на аптека
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на аптека, който да се присъедини към нашия екип и да осигури ефективно управление на аптечните операции. Кандидатът ще бъде отговорен за надзора на фармацевтичния персонал, осигуряване на спазването на регулаторните изисквания и поддържане на високи стандарти за обслужване на клиентите. Основните задължения включват управление на инвентара, координиране на доставките и осигуряване на точност при отпускането на лекарства. Ръководителят на аптеката ще работи в тясно сътрудничество с други здравни специалисти, за да осигури безопасно и ефективно лечение на пациентите. Идеалният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в стабилна и растяща компания.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции в аптеката.
- Надзор на фармацевтичния персонал и разпределение на задачите.
- Осигуряване на спазването на регулаторните изисквания.
- Управление на инвентара и координиране на доставките.
- Поддържане на високи стандарти за обслужване на клиентите.
- Сътрудничество с други здравни специалисти.
- Обучение и развитие на персонала.
- Разрешаване на проблеми и оплаквания от клиенти.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Диплома по фармация или свързана област.
- Лиценз за практикуване на фармация.
- Опит в управлението на аптека или фармацевтичен екип.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и организационни умения.
- Знания за регулаторните изисквания в областта на фармацията.
- Компютърна грамотност и опит с фармацевтични софтуери.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на аптека?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви мерки предприемате за осигуряване на точност при отпускането на лекарства?
- Как поддържате мотивацията на вашия екип?
- Какви са вашите стратегии за управление на инвентара?
